Все прилавки АламанМагазина


Саймон Вайн
Опционы. Полный курс для профессионалов (+ CD-ROM)

2007 г.
Издатель: Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишерз
Описание: Книга кандидата экономических наук Саймона Вайна, управляющего директора `АльфаБанка` и заместителя руководителя Инвестиционнобанковского блока, служит источником уникальной информации для специалистов по срочным операциям на фондовом и валютном рынках. Решения многих проблем, приведенные в этой книге, нельзя найти ни в российской, ни в западной литературе. Поэтому первое издание книги было опубликовано в США на английском языке и вошло в списки рекомендованной литературы ряда западных университетов, включая Кембридж. Важными особенностями книги являются ее практическая направленность и удобство восприятия: по каждой теме даны упражнения, помогающие закрепить пройденный материал. Хотя книга написана прежде всего для профессионалов, ее с интересом прочтут начинающие работники банков, инвестиционных и страховых компаний, а также аспиранты и студенты финансовых вузов. [подробнее...]

ISBN: 978-5-9614-0855-3, 978-5-9614-0443-2
Размер: 70x100/16.Страниц: 466

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Сергей Израйлевич, Вадим Цудикман
Опционы. Системный подход к инвестициям. Критерии оценки и методы анализа торговых возможностей

2008 г.
Издатель: Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишерз
Описание: Традиционный подход к оценке потенциала прибыльности опционных комбинаций на основе визуального анализа графиков и неформализованного сравнения отдельных числовых показателей затрудняет работу с большим количеством стратегий и инструментов. Системный подход с применением специально разработанных оценочных алгоритмов устраняет этот недостаток. Сочетая методы многокритериального анализа, статистики и теории вероятности, авторы показывают, как выбирать лучшие торговые варианты путем одновременного использования ряда строго формализованных критериев. В книге описана методика разработки критериев, процедура оптимизации их параметров и технология адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Исследуются способы оценки эффективности и прогнозных качеств критериев. Книга адресована профессиональным трейдерам, аналитикам, менеджерам инвестиционных и финансовых компаний, студентам и аспирантам экономических специальностей. Идеи, изложенные в настоящем издании, полезны также… [подробнее...]

ISBN: 978-5-9614-0823-2
Размер: 70x100/16.Страниц: 280

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Дэвид Тэйлор
Опыт голого лидера

2007 г.
Издатель: Попурри
Описание: Эта книга приглашает лично Вас: заявить о себе и стать лучшим в избранной сфере деятельности, обновить отношения с самим собой и другими людьми, перестроить свою `контору` с высвобождением мощных потенциалов всех ее сотрудников - короче говоря, выступать в роли преуспевающего вершителя собственной судьбы! Для широкого круга читателей. [подробнее...]

ISBN: 978-985-483-888-9, 0-553-81647-0
Размер: 84x108/32.Страниц: 368

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
В. Г. Драганов, В. А. Филиппов
Опыт использования индикативного планирования. План VI экономического и социального развития Франции

2006 г.
Издатель: КомКнига
Описание: Книга посвящена опыту государственного регулирования во Франции, где мощный государственный сектор сочетается с частными промышленно-финансовыми группами и многочисленными малыми предприятиями и где в течение нескольких десятков лет одним из основных инструментов воздействия государства на социально-экономическое развитие страны являлось индикативное планирование. Наиболее успешным с точки зрения как проработанности, так и практической реализации является План VI экономического и социального развития Франции. Самостоятельный интерес представляет процесс составления индикативного плана, в ходе которого не только происходит обмен информацией, но и достигается национальный консенсус между различными участниками хозяйственной деятельности и разными уровнями хозяйствования и управления. В книге приведен полный текст доклада о Плане VI, представленного французским правительством своему парламенту и государству. Рекомендуется экономистам, специалистам в области… [подробнее...]

ISBN: 978-5-484-00924-4, 5-484-00924-3
Размер: 60x90/16.Страниц: 192

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Опыт конкуренции в России. Причины успехов и неудач

2008 г.
Издатель: КноРус
Описание: Книга построена на эмпирическом материале и анализирует реальный опыт конкуренции в ряде отраслей российской экономики. Акцент сделан на изучении типовых ошибок и, напротив, удачных бизнес-решений, повторяющихся в деятельности многих отечественных фирм. Наиболее важным выводом является выявление значительной группы компаний, отличающихся сверхбыстрым (экспоненциальным) ростом. Именно эти фирмы, сконцентрировавшие свои усилия в перспективных рыночных нишах, в наибольшей степени меняют лицо современной российской экономики. Выделены характерные черты, обеспечившие `быстрым` фирмам их феноменальный успех. Книга написана коллективом авторов Финансовой академии при Правительстве РФ на основе собственных исследований и многочисленных консультаций с предпринимателями. Для бизнесменов-практиков, студентов экономических вузов, аспирантов, преподавателей и научных работников, широкого круга читателей, интересующихся проблемами отечественной экономики. [подробнее...]

ISBN: 978-5-85971-712-5
Размер: 70x90/16.Страниц: 464

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Александр Поляков
Опыт подмосковного застройщика, или Введение в девелопмент для домохозяек

2009 г.
Издатель: Ласточка
Описание: Опыт одного Девелопера по разработке и реализации инвестиционных проектов строительства многоэтажных жилых домов эконом-класса в Подмосковье в 1996-2008 гг. с приложениями, примерами и практическими рекомендациями. Формат: 14,5 см x 21см. [подробнее...]

ISBN: 978-5-9901-8271-4
Размер: —.Страниц: 180

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Опыт реализации Программ реформирования региональных финансов

2004 г.
Издатель: РОХОС
Описание: В настоящем издании содержится информация о результатах, достигнутых субъектами Российской Федерации в 2001-2003 гг. в ходе реализации ими Программ реформирования региональных финансов. В докладах представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации освещается лучшая (с точки зрения составителей сборника) практика в области перехода на казначейскую систему исполнения бюджета, реформирования системы социального обеспечения населения, совершенствования системы управления имуществом и реформирования финансов муниципальных образований. Представлены комплексные тематические обзоры по всем субъектам Федерации - победителям первого-третьего конкурсов на получение субсидий из Фонда реформирования региональных финансов и итоги оценки результатов реализации первого этапа Программ реформирования участниками третьего конкурса. [подробнее...]

ISBN: 5-9519-0026-3
Размер: 60x84/8.Страниц: 104

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Крис Грей
Организации. Теории, конфликты и менеджеры

2008 г.
Издатель: Гуманитарный центр
Описание: Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров. Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях. [подробнее...]

ISBN: 966-8324-34-X, 1-4129-0191-X
Размер: 60x84/16.Страниц: 196

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Т. О. Соломанидина
Организационная культура компании

2003 г.
Издатель: Журнал `Управление персоналом`
Описание: Что такое организационная культура? Как ее диагностировать, формировать, изменить? Почему компании часто боятся дешифровки своей культуры и неохотно занимаются ее изучением? Каковы основные типы и тенденции развития организационных культур в России? На эти и многие другие вопросы даются ответы в данном учебном пособии. Оно предназначено для студентов, аспирантов, слушателей МВА, изучающих курсы `организационное поведение`, `организационная культура`, а также для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами развития оргкультуры своей компании. [подробнее...]

ISBN: 5-95630-005-1
Размер: 60x88/16.Страниц: 456

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационная культура

2006 г.
Издатель: Экзамен
Описание: Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пониманию сущности организационной культуры: показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства. Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой, вопросам лидерства в ее системе, технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, opганизационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом. Отличительная особенность учебника - практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для… [подробнее...]

ISBN: 5-472-01728-9
Размер: 60x90/16.Страниц: 656

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
В. А. Спивак
Организационная культура

2004 г.
Издатель: Нева
Описание: Если вы хотите эффективно и в короткий срок подготовиться к экзамену по курсу `Организационная культура`, то эта книга для вас. Она поможет систематизировать теоретические и практические знания, полученные в процессе изучения этого междисциплинарного, емкого предмета. В сжатой, доступной форме в пособии даны ответы на экзаменационные вопросы, список которых составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта. [подробнее...]

ISBN: 5-7454-3617-X
Размер: 70x108/32.Страниц: 224

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
И. В. Грошев, П. В. Емельянов, В. М. Юрьев
Организационная культура

2004 г.
Издатель: Юнити-Дана
Описание: Цель учебного пособия - представить существующие концепции теории организационной культуры, взгляды и методы, положительно зарекомендовавшие себя в практике управления. Излагаются основные вопросы исследования организационной культуры (понятие, структура, содержание, типология), позволяющие читателю получить наиболее полную на данный момент картину этого явления. Раскрывается содержание организационной культуры как части явления общей культуры на уровне отдельной организации, определяются роль и значение организационной культуры в системе менеджмента организации, обозначаются проблемные области исследования организационной культуры. [подробнее...]

ISBN: 5-238-00793-0
Размер: 60x88/16.Страниц: 288

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Мэтс Элвессон
Организационная культура

2005 г.
Издатель: Гуманитарный центр
Описание: Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также… [подробнее...]

ISBN: 966-8324-17-Х, 0-7619-7006-1
Размер: 60x90/16.Страниц: 460

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
А. Н. Занковский
Организационная психология

2009 г.
Издатель: Форум
Описание: В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый подход, согласно которому психологические проблемы в организации рассматриваются в контексте организационной власти - базового организационного процесса, обеспечивающего устойчивую приоритетность общей цели организации над индивидуальными целями работников. Книга рекомендуется для студентов высших учебных заведений, слушателей школ бизнеса, а также учащихся колледжей. Менеджеры-практики, специалисты по консультированию, отбору персонала и организационному развитию смогут найти в этой книге рекомендации и ответы на многие вопросы, с которыми они постоянно сталкиваются в своей работе. Книга будет интересна и самому широкому кругу читателей. [подробнее...]

ISBN: 978-5-91134-299-9
Размер: 70x100/16.Страниц: 648

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Под редакцией П. К. Власова, С. А. Маничева, Г. В. Суходольского
Организационная психология

2008 г.
Издатель: Издательство Санкт-Петербургского университета, Гуманитарный центр
Описание: Книга `Организационная психология` - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом. Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции эргономического проектирования пространства по обслуживанию клиентов. Книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, а также для всех занимающихся проблемами организационной психологии в науке, практике, образовании. [подробнее...]

ISBN: 978-5-288-04682-7, 978-966-8324-47-5
Размер: 60x90/16.Страниц: 480

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационно-финансовые проблемы реформирования экономики России. Выпуск 10

2006 г.
Издатель: Экономика
Описание: Сборник научных трудов о настоящем и будущем российской экономики. [подробнее...]

ISBN: 978-5-282-02672-6
Размер: 84x108/32.Страниц: 168

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационно-экономическая психология. Хрестоматия

2004 г.
Издатель: Харвест
Описание: В настоящей хрестоматии собраны работы, посвященные практической организационной психологии. Успешное управление групповыми процессами требует сочетания особой одаренности, изощренного владения организационными технологиями и умения проявить изобретательность в самых неожиданных условиях. Искусство ведения диалога, наука продуктивной аутокоммуникации, навыки эффективной психодиагностики, умение понимать глубинные мотивы поведения своих сотрудников и недирективная суггестия - все это вместе составляет целостное мастерство современного менеджера. Именно сочетание этих навыков и понимание закономерностей функционирования человеческой души необходимы современным управленцам для успешного распоряжения другими людьми. Данная хрестоматия заинтересует не только профессиональных менеджеров, но и всех тех, кто стремится развить собственные таланты и разобраться в хитросплетениях человеческих взаимоотношений. [подробнее...]

ISBN: 985-13-1456-0
Размер: 84x108/32.Страниц: 432

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
М. И. Королев
Организационно-экономический механизм защиты фирмы от экстремальных воздействий среды

2008 г.
Издатель: Анкил
Описание: Рассмотрены: теоретические основы формирования механизма обеспечения защиты фирмы с учетом ее движения в непрерывно изменяющейся внешней среде, в двух основных режимах, связанных с вялотекущими и экстремальными процессами (взаимосвязь угроз, рисков, безопасности и защиты фирмы, классификация этих угроз), инструментальная база, организация ее защитных подразделений, выбор соответствующей модели, проектирование механизмов обеспечения ее защиты (элементы и модель внутрифирменного механизма повышения безопасности, методы оценки эффективности обеспечения, стоимостный подход для оценки этого механизма). Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и инженерных вузов, руководителей предприятий всех форм собственности. [подробнее...]

ISBN: 978-5-86476-275-2
Размер: 60x90/16.Страниц: 136

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационное обучение

2007 г.
Издатель: Альпина Бизнес Букс
Описание: Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощью которых компании могут максимально реализовать свой потенциал. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам. [подробнее...]

ISBN: 978-5-9614-0500-2
Размер: 60x90/16.Страниц: 192

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Ю. Г. Одегов В. Н. Сидорова, В. В. Козлов
Организационное поведение в структурно-логических схемах

2007 г.
Издатель: Альфа-Пресс
Описание: Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками, факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности, теория личности, индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики, мероприятия, влияющие на сплоченность группы). Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития. Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности. [подробнее...]

ISBN: 978-5-94280-285-1
Размер: 60x84/16.Страниц: 360

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Захаров Н.Л.
Организационное поведение государственных служащих

2009 г.
Издатель: —
Описание: В учебном пособии дана подробная характеристика организационного поведения государственных служащих. Рассмотрены социальные регуляторы, сложившиеся в российском социуме. Показано влияние этих регуляторов на деятельность государственных служащих, рассмотрены основы российской социальной системы, регуляторы поведения российского госслужащего, этические основы социума в России, мотивационная модель госслужащего и др. Учебное пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Для студентов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлению, изучающих дисциплину «Организационное поведение», специалистов, ученых, государственных и муниципальных служащих. [подробнее...]

ISBN: 978-5-16-003445-4
Размер: 60x90/16.Страниц: 238

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс
Организационное поведение. Основы управления

2003 г.
Издатель: Юнити-Дана
Описание: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей. [подробнее...]

ISBN: 5-238-00512-1, 0-201-61548-7
Размер: 60x88/16.Страниц: 464

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
С. В. Крюков
Организационное поведение. Теория и практика

2006 г.
Издатель: Феникс
Описание: Организационное поведение - это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации. В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности, группы работников и организации в целом. Книга предназначена студентам и аспирантам управленческих и экономических специальностей, будет полезна работникам кадровых служб, а также всем тем, кто интересуется вопросами управления персоналом в организациях. [подробнее...]

ISBN: 5-222-09466-9
Размер: 84x108/32.Страниц: 272

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационное поведение

2006 г.
Издатель: Бахрах-М
Описание: Под термином `организационное поведение` понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой организации и дает возможность руководителю принимать оптимальные решения. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами поведения людей в организациях и фирмах. [подробнее...]

ISBN: 5-94648-043-X
Размер: 84x108/32.Страниц: 752

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Л. В. Карташова
Организационное поведение

2007 г.
Издатель: Инфра-М
Описание: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе `Мастер делового администрирования` (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. [подробнее...]

ISBN: 978-5-16-002154-6
Размер: 60x90/16.Страниц: 160

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой
Организационное поведение

2007 г.
Издатель: Питер
Описание: Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины `Организационное поведение` подробно раскрыто в соответствии с государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности. Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 `Менеджмент организации`. Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, лицам, получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам. [подробнее...]

ISBN: 978-5-94723-872-3, 5-94723-872-1
Размер: 60x90/16.Страниц: 432

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
С. Г. Попов
Организационное поведение

2007 г.
Издатель: Ось-89
Описание: В учебном пособии изложены узловые вопросы дисциплины `Организационное поведение`, входящей в стандарт подготовки специалистов - менеджеров организации. Рассмотрены сущность, цели и задачи дисциплины, основы теории личности, поведение людей в организации. Особое внимание уделено проблемам научения людей поведению в организации. Раскрыто содержание основных норм поведения в организации. Дана характеристика деятельностного и коммуникативного поведения менеджеров и исполнителей. Проанализированы механизмы управления организационным поведением. Раскрыты основные составляющие организационной культуры, методы управления ею и влияние национальных традиций на культуру организации. При создании пособия были использованы учебники и учебные пособия, приведенные в списке библиографических источников. Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальностей и слушателям бизнес-школ. [подробнее...]

ISBN: 978-5-98534-641-1
Размер: 60x88/16.Страниц: 112

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Я. М. Гританс
Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов. Экономические, управленческие и правовые аспекты

2008 г.
Издатель: Волтерс Клувер
Описание: В книге анализируются актуальные проблемы теории и практики процессов организационного проектирования, бизнес-моделирования, реструктуризации (реинжиниринга) промышленных предприятий, торгово-производственных групп компаний, холдингов, активно функционирующих в современной российской экономике. Раскрывается сущность и методологические основы бизнес-моделирования и реструктуризации интегрированных корпоративных экономических структур и объединений, приводится пошаговый алгоритм процессов создания и реструктуризации холдинга с детальным рассмотрением экономических, финансовых, управленческих, юридических, организационно-кадровых и общетехнических вопросов. Издание снабжено большим количеством примеров, схем, рисунков, таблиц, форм, разработанных и внедренных автором на практике в процессе управленческих и финансовых консультаций предпринимателей и управляющих коммерческих организаций и холдингов. 2-е издание дополнено параграфом, посвященным формированию системы… [подробнее...]

ISBN: 978-5-466-00221-8
Размер: 70x100/16.Страниц: 224

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
В. А. Баринов
Организационное проектирование

2010 г.
Издатель: Инфра-М
Описание: В учебнике обобщен опыт отечественной практики проектирования организационных структур управления коммерческим предприятием, отражены современные подходы западных школ. Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для решения задач стратегического управления компанией. Подробно описываются виды структур управления и области их эффективного применения. Особое внимание уделяется процедурам проектирования эффективных структур управления. Учебник поможет выбрать методику рационализации организационной структуры предприятия с учетом особенностей технологии и объемов производства, а также выработанной стратегии его развития. Для слушателей программы МВА, руководителей крупных предприятий, преподавателей, аспирантов и лиц, самостоятельно изучающих управление современным предприятием. [подробнее...]

ISBN: 978-5-16-002430-1
Размер: 60x90/16.Страниц: 384

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
И. М. Суслова, Т. Е. Дубенок
Организационное развитие систем управления современной библиотекой

2008 г.
Издатель: Профессия
Описание: Учебное пособие посвящено ключевому звену управления - организации информационно-библиотечной деятельности. Особую актуальность дайной проблематике придает принципиально изменившийся характер внешней среды библиотеки в условиях информационной эры: от стабильной, определенной - к нестабильной, отличающейся беспрецедентными темпами и сложностью изменений. Сегодня требуется намного большее разнообразие управленческих структур, их потенциальная гибкость, способность быстро приспосабливаться как к внешним, так и к внутренним изменениям. Авторы учебного пособия ставят своей целью помочь действующим и будущим руководителям библиотек определить собственные управленческие позиции и подходы в решении организационных проблем, используя достижения современной теории организации. Пособие предназначено широкому кругу читателей, осваивающих методологию управления и организации. Книга будет интересна руководителям библиотек, студентам вузов, слушателям системы повышения… [подробнее...]

ISBN: 978-5-93913-171-1
Размер: 60x88/16.Страниц: 192

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
—
Организационное управление и искусственный интеллект

2003 г.
Издатель: Едиториал УРСС
Описание: В настоящем сборнике рассматриваются: современная концепция и технология работы с системами электронного документооборота, принципы организации архивного хранения документов, проблемы управления знаниями, технология формирования и программное обеспечение речевых баз данных, автоматизированные технологии обработки разнородных информационных потоков, прогнозирование структурных взаимосвязей экономических процессов и другие вопросы организационного управления. [подробнее...]

ISBN: 5-354-00557-4
Размер: 60x90/16.Страниц: 448

 

ОТПРАВИТЬ
В КОРЗИНУ
Сайт создан в системе uCoz